Wir wissen, dass die Suche nach der idealen Stelle nicht einfach ist. Das Gesamtpaket muss stimmen. Daher wollen wir dir nicht nur erzählen, welche Tätigkeiten auf dich warten, sondern auch, was uns darüber hinaus wichtig ist: Teamspirit, unkomplizierte Prozesse, Raum für Innovationen, individuelle Weiterbildung, ansprechende Sozialleistungen und das an drei attraktiven Standorten.
Know-How
Talentförderung
Wir sind der Überzeugung: "Was man gerne macht, macht man besser." Starre Vorgaben durch einen Schulungskatalog gibt es daher bei uns nicht. Wir setzen bei der Weiterbildung durch Seminare, Workshops und Co. lieber auf die Initiative unserer Kolleginnen und Kollegen.
Wissenstransfer
Für uns ist der rege interne Austausch von Wissen nicht nur ein schöner Effekt unserer Firmenkultur sondern auch ein echter Erfolgsfaktor. Bei uns finden regelmäßig Impulsvorträge beim sogenannten „Meet&Eat“ und interne Workshops statt. Dabei teilen unsere Kolleginnen und Kollegen ihr Wissen mit dem gesamten doubleSlash-Team.
Innovation
Wir lassen unsere Ideen sprudeln – ob im täglichen Austausch im Team, mit Kunden oder bei einer Design Thinking Session mit Brainstorming als Teamsport. Mit unserem internen Innovationsmanagement geben wir unseren Ideen ein Zuhause und Platz zu wachsen. Dabei ist uns die Wertschätzung gegenüber allen, die neue Ideen einbringen, sehr wichtig.
Teamspirit
Gemeinsam stark
Wertschöpfende Zusammenarbeit mit Blick in die Zukunft ist für uns ein wichtiger Faktor für hohe Qualität und Nachhaltigkeit. Dazu gehören für uns z.B. passende Instrumente wie regelmäßige Retrospektiven oder auch ein umfassendes Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. Und vor allem: echter Teamgeist.
Mitarbeiterbeteiligung
Wir wollen unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit bieten sich langfristig am Unternehmenserfolg zu beteiligen. Daher wurde 2018 eine Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft gegründet, die es allen ermöglicht, Aktien von doubleSlash zu erwerben. Mehr Informationen zur Mitarbeiterbeteiligung
Firmenevents
Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima sind uns sehr wichtig. Das leben wir nicht nur im täglichen Projektgeschäft, sondern auch bei verschiedenen Firmenevents. Ob Grillkurs, Canyoning oder die Teilnahme an verschiedenen Sportevents bei denen doubleSlash gerne als Sponsor für die Kolleginnen und Kollegen aktiv ist. Unsere Teams zeigen auch hier, was man mit Begeisterung und vollem Einsatz erreichen kann.
Wohlfühl-Arbeitsalltag
Standorte
Viel Platz, hell und offene Türen – so kann man unsere Büros in Friedrichshafen, München und Stuttgart beschreiben. Für kleine Pausen zwischendurch sorgen Tischkicker und Leseecke. Auf unserer Dachterrasse am Hauptsitz Friedrichshafen kann ordentlich Sonne getankt werden.
Kleine Helfer
Getränke, Kaffee und Obst sind für alle Kolleginnen und Kollegen im Büro kostenfrei. Über unsere Lunch-IT App garantieren wir einen Mittagsessenszuschuss. Eine angenehme Art, Zeit zu sparen, ist für unsere Kollegen der Besuch bei einer mobilen Friseurin, die regelmäßig zu uns nach Friedrichshafen kommt.
Wohlfühl-Team
Das Wichtigste, wenn wir vom Arbeitsalltag erzählen: unsere Kolleginnen und Kollegen – sympathisch, offen, agil und echte Teamplayer, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Genau sie machen diese doubleSlash-typische Atmosphäre aus. Wer viel Wert auf flache Hierarchien und ein echt gutes Miteinander legt, wird sich bei uns wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Um Arbeit und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können, bieten wir ein Gleitzeitmodell zur Arbeitszeitenregelung und verschiedenste Möglichkeiten zu dessen Gestaltung an, wie z.B. Teilzeitarbeit und bei Bedarf mobile office. Zusätzlich probieren wir uns mit dem doubleSlash WILA-Modell im Bereich Workation aus.
Familie
Wir wollen unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützen und zeigen das u.a. mit Sonderzuwendungen zu freudigen Ereignissen wie Hochzeit und Geburt. Bei der Organisation von Elternzeit stehen wir unterstützend zur Seite. Zu unserer alljährlichen Weihnachtsfeier heißen wir alle Angehörigen herzlich willkommen.
Sport
Egal ob Fahrrad fahren oder Joggen, zur Arbeit oder in der Mittagspause – der Ausgleich zum sitzenden Bürojob ist uns wichtig. Mit unseren Duschen an allen Standorten ist auch ein längerer Arbeitsweg ohne Auto und an der frischen Luft möglich.
Gehalt und Benefits
Gehalt
Transparenz darüber, wie sich das Gehalt bei doubleSlash bildet, ist uns wichtig. Wir behalten unsere Gehaltsstufen kontinuierlich im Blick und gleichen sie mit dem Markt und unserer Unternehmensentwicklung ab. Hier geben wir dir einen Einblick, wie der Gehaltsbildungsprozess bei uns aussieht und wie sich unsere Gehaltsstufen entwickeln.
Benefits
Wir wollen mit unseren Benefits zukunftsgerichtet und passend zu den Generationen im doubleSlash-Team sein. Inzwischen haben wir so viele Benefits, dass wir sie konfigurierbar gemacht haben – so ist für alle etwas dabei. Ein paar Beispiele: Digitaler Mittagessenszuschuss, JobRad, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, ÖPNV-, KiTa-Zuschüsse uvm.
Zukunft im Blick
Bei allen Arbeitgeberleistungen ist es uns wichtig, die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen im Blick zu behalten und nach neuen Möglichkeiten Ausschau zu halten. Der Antrieb für unsere Bemühungen ist ganz einfach erklärt: Wir möchten, dass es allen doubleSlash-Teammitgliedern gut geht.
Unsere Auszeichnungen
Kununu Top Company
Die Meinung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb stellen wir uns dem offenen und konstruktiven Feedback auf einer der führenden Arbeitgeberbewertungs-Plattformen.
Fair Company
Wir sind nachweisbar eine „Fair Company“ – einer Initiative von Handelsblatt und Wirtschaftswoche. Das Siegel belegt, was wir seit vielen Jahren praktizieren: Unter dem Motto „Jugend vor!“ fördern wir Studierende, Auszubildende und Berufseinsteigende zu fairen Bedingungen.
Great Place to Work
2021 sind wir zum sechsten Mal als Great Place to Work® ausgezeichnet worden. Durch unsere Teilnahme an der Mitarbeiterumfrage sowie am Kulturaudit im Frühjahr 2022 sind wir erneu zertifiert und erhalten unsere Platzierung in Kürze.
Top 100
Wir haben es erneut geschafft: Bereits zum dritten mal darf doubleSlash sich über eine Top 100 Platzierung der innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand freuen. Ausgezeichnet wurden wir insbesondere für unsere innovativen Leistungsangebote rund um unsere Themenfelder E-Mobility und Subscription Management.