// Create digital
value

Wir möchten uns kurz vorstellen.
Woher kommen wir, was treibt uns
an und was macht uns aus?

We create digital value

Unsere Kunden und wir leisten mit unserer Arbeit einen wertschöpfenden Beitrag zur Gesellschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, müssen Unternehmen sich im Wettbewerb behaupten – mit zuverlässigen und modernen Softwarelösungen verbessern sie ihre Produkte und Prozesse.

Der Grad der Digitalisierung in der gesamten Wertschöpfungskette wird immer mehr zum Wettbewerbsfaktor. Denn durch Digitalisierung lässt sich die Qualität von Produkten deutlich erhöhen und Geschäftsmodelle besser skalieren. Wir verstehen Digitalisierung als einen laufenden Prozess, der nach evolutionärem Muster abläuft.

Unser Differenzierungsmerkmal ist dabei die hohe Qualität unserer Arbeit, die nur möglich ist, weil wir nach unseren Werten handeln.
 

"Wir setzen auf nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt sind."

Andreas Strobel // Geschäftsführer doubleSlash Net-Business GmbH

Mehr zu unserer Vision und unseren Werten erfahren

Wir als Team

Mit unseren rund 150 Mitarbeitern haben wir 100 Prozent Spezialisten an Bord. Wir sind ein bunt gemischtes Team mit frischen Ideen, viel Erfahrung und Know-how – und blicken dabei immer über den Tellerrand. Denn wir sind davon überzeugt: Was man mit Spaß macht, macht man besser.

"Der langfristige Erfolg des Unternehmens soll nicht von Einzelpersonen abhängen“, sagt Gründer und Geschäftsführer Konrad Krafft, der seinen Mitarbeitern ermöglicht, über eine Mitarbeiter-Beteiligungsgesellschaft Aktien zu erwerben. „Wir arbeiten gemeinsam an Projekten, jeder in seiner Rolle, und alle tragen damit auch gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens bei.”

doubleSlash – eine Erfolgsgeschichte

Das Management stellt sich vor

Bei doubleSlash wird das Team groß geschrieben. Das setzten wir auch konsequent im Management um. Die zwei Geschäftsführer Konrad Krafft und Andreas Strobel bilden zusammen die Spitze des Unternehmens. Gemeinsam mit acht Associated Partnern werden Unternehmensentscheidungen bei doubleSlash auf eine breite Basis gestellt.

Konrad Krafft

Konrad Krafft ist Gründer und Geschäftsführer der ersten Stunde bei doubleSlash. Er ist spezialisiert auf den Entwurf servicebasierter Softwarearchitekturen und die Organisation komplexer Entwicklungsprojekte. Seine Leidenschaft ist die künstliche Intelligenz. Darüber hinaus setzt er sich mit der Entwicklung digitaler Strategien auseinander.

Andreas Strobel

Andreas Strobel ist seit 2012 doubleSlash Geschäftsführer. Der gelernte Bankkaufmann und Techniker für Medien- und Informationssysteme arbeitet seit 2003 bei doubleSlash und kümmert sich leidenschaftlich um das Thema Vertrieb und das Partnernetzwerk 7er Pool.

Jürgen Birkle

Jürgen Birkle arbeitet seit 2000 bei doubleSlash und hat langjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten. Sein Team kümmert sich um Strategieberatung, System- und Software-Architekturen sowie Qualitätssicherung. Außerdem verantwortet er den Bereich der internen IT und entwickelt das Thema Billing & Payment weiter.

Edmund Hierlemann

Edmund Hierlemann ist leidenschaftlicher Software Architect und hat sich auf vernetzte Fahrzeuge und IoT-Projekte spezialisiert. Neben der operativen Leitung internationaler Connected-Car-Projekte treibt er die Entwicklung des Geschäftsfeldes Internet of Things voran.

Matthias Neher

Matthias Neher hat seinen Schwerpunkt im Consulting und Projektmanagement von großen IT-Projekten im Automotive Umfeld, insbesondere im Bereich Connected Car und E-Mobilty. Darüber hinaus ist er verantwortlich für den doubleSlash Standort Stuttgart und treibt das interne Innovationsmanagement voran.

Nicky Graßmann

Nicky Graßmann hat seine fachlichen Schwerpunkte in den Bereichen Datenmanagement und Softwaremodernisierung. Er berät und begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation. Der Diplom-Informatiker leitet bei doubleSlash ein Team, was sich sowohl um hochperformante Systemarchitekturen als auch um die Frontendentwicklung kümmert.

Patrick Schmerbach

Patrick Schmerbach ist leidenschaftlicher Projektleiter und unterstützt Unternehmen im Projektmanagement, der Technologieberatung und der Prozessmodellierung. Sein Team kümmert sich insbesondere um die Themen Produktdatenmanagement, Blockchain, Billing & Payment. Darüber hinaus verantwortet er die Bereiche Human Resources und Finanzen.

Sabine Rossbach

Sabine Rossbach ist Senior Projektmanagerin mit Leib und Seele und hat eine Leidenschaft für agile Methoden in der Softwareentwicklung. Sie engagiert sich im Business Development und verantwortet darüber hinaus den Bereich Sales und Marketing bei doubleSlash.

Stefan Meyer

Stefan Meyer ist seit 2009 bei doubleSlash. Der Senior Business Consultant leitet den Standort München treibt mit seinem Team insbesondere Themen aus den Bereichen Internet of Things und Machine Learning voran. Er kümmert sich darüber hinaus um das IoT-Partnernetzwerk in und um München.

Wolfgang Kleinertz

Wolfgang Kleinertz ist Produktleiter für den doubleSlash Business Filemanager und kümmert sich mit seinem Team um den Bereich Cloud Technologien und moderne Softwarearchitekturen. Darüber hinaus engagiert er sich im Business Development und verantwortet das Qualitätsmanagement bei doubleSlash. 

Unsere Auszeichnungen

doubleSlash Fair Company 2018

Fair Company

Wir sind nachweisbar eine „Fair Company“ – der Initiative von Handelsblatt und Wirtschaftswoche haben sich mittlerweile mehr als 1000 Unternehmen angeschlossen. Das Gütesiegel belegt, was wir seit vielen Jahren praktizieren: Unter dem Motto „Jugend vor!“ fördern wir den Nachwuchs, bieten Ausbildungsplätze und Praktika zu fairen Bedingungen. Und natürlich ein ideales Umfeld für Berufseinsteiger und Young Professionals.

doubleSlash kununu

Kununu Top Company

Die Meinung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb stellen wir uns dem offenen und konstruktiven Feedback auf einer der führenden Arbeitgeberbewertungs-Plattformen.

doubleSlash - der von kununu ausgezeichnete Arbeitgeber

doubleSlash Top 100 Auszeichnung 2014 und 2017

Top 100

Im Juni 2017 wurden wir bereits zum zweiten Mal als eines der 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand ausgezeichnet. Der Fokus der Benchmark-Studie liegt auf dem Innovationsmanagement und wird von der Compamedia GmbH gemeinsam mit Mentor Ranga Yogeshwar durchgeführt.

Great Place to Work

Great Place to Work

Als Top-Arbeitgeber wurden wir 2011, 2013, 2015, 2017 und 2019 vom unabhängigen Brancheninstitut Great Place to Work ® ausgezeichnet. 2019 sind wir wieder dreifach für eine gute Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet worden. In den Kategorien „Deutschlands beste Arbeitgeber 2019“, „Beste Arbeitgeber in der ITK 2019“ und „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2019“ haben wir tolle Platzierungen abgeräumt.

 

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