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181. doubleSlash erhöht Gehälter um durchschnittlich 13 Prozent - Partizipative Unternehmenskultur auch in Gehaltsfragen  
… haben wir natürlich immer im Blick, dass wir unsere Mitarbeitenden im Unternehmen halten und neues, qualifiziertes Personal gewinnen wollen“, so Leonie Hlawatsch. Im zweiten Schritt gleicht das Management die vorhandenen…  
182. Digitale Medien sind für Alle da: doubleSlash spendet für "Digitale Inklusive Bildung"  
… nicht gewährleistet. Freuen sich über die Spende für inklusive Bildung (v.l.): Andrea Rudolph (Die Zieglerischen Neuland-Werkstätten), Olaf Sigmund (Leiter Bereich Arbeit Neuland-Werkstätten, Hanna Pfaff und Julia Hensle (beide…  
183. doubleSlash ist "ThingWorx Advanced" Partner und vertieft die Partnerschaft mit PTC  
… IoT-Projekte, wie beispielsweise die Darstellung von Echtzeitdaten für Augmented Reality Technologien. Nun wird ein neuer Schritt innerhalb ihrer Zusammenarbeit erreicht: PTC verleiht doubleSlash offiziell den Status des ThingWorx Advanced Partners.  
184. Umsatz steigt bei doubleSlash 2022 auf rund 32 Mio. Euro  
… von innovativen Softwareprodukten konnten wir im Geschäftsjahr 2022 fortsetzen. Sowohl Bestandskunden als auch neu hinzu gewonnene Kunden haben dazu beigetragen“, sagt Andreas Strobel, Geschäftsführer bei…  
185. doubleSlash eröffnet neues Office in Karlsruhe  
… nicht nur für innovative Softwarelösungen, sondern auch für modernes Arbeiten mit Wohlfühl-Atmosphäre und Teamspirit – nun auch am neuen Standort in Karlsruhe.  
186. Erfolgsrezept Teamspirit: doubleSlash ist bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg  
… sich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Weiterbildungsangebote sind erstklassig und ermöglichen es uns, immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben“, erzählt Michael, Lead Developer bei doubleSlash. Ein Beispiel dafür ist das…  
187. Zukunft im Blick: Drei neue Managing Partner stärken den Geschäftsleiterkreis des Softwarehauses doubleSlash  
…Das Häfler Softwareunternehmen doubleSlash Net-Business GmbH verstärkt ihren Geschäftsleiterkreis um drei neue Managing Partner.  
188. Zertifikate für engagierte Schüler-Medien-Mentor:innen  
… zu sein, die die digitale Landschaft von morgen prägen werden. Ihr Eifer und ihre Kreativität bei der Nutzung neuer Technologien waren wirklich inspirierend," sagte Julia Hensle, aus Human Ressources bei doubleSlash. "Wir glauben fest…  
189. Onboarding neu definiert: doubleSlash setzt auf Nachhaltigkeit und Teamgeist  
…Der Start in einen neuen Job, in neue Tätigkeiten und vor allem auch in ein neues Team stellt für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zunächst eine Herausforderung dar. Dabei umfasst das Onboarding jedoch weitaus mehr als den Starttag.  
190. Flexibel Arbeiten und gleichzeitig die Welt entdecken: Mit dem doubleSlash Workation Modell  
… mit dem WILA-Pilotprojekt Während des "WILA"-Pilotprojekts erlebten die Mitarbeitenden von doubleSlash eine neue Dimension der Arbeit: Eine Woche lang arbeiten in idyllischen Ferienwohnungen in Österreich oder Italien, umgeben von…