5000 Euro für die Förderung von IT-Projekten und Infrastruktur
Mit der Spende von doubleSlash werden Projekte im Bereich IT-Förderung unterstützt. Dazu gehört z.B. die Ausstattung von Infrastruktur mit PCs, Tablets oder interaktiven Whiteboards. Denn die Jugendlichen sollen „fit für den ersten Arbeitsmarkt gemacht werden“, so Christian Braun, Geschäftsführer des BBW. Hier ist der Dialog mit der Wirtschaft wichtig, denn die IT-Berufe sind beim BBW noch ein „relativ junger aber gleichzeitig sehr aufstrebender und zukunftsfähiger Bereich“, so Braun. „Da müssen wir uns auch neue Fragen stellen: Was bedeutet die Digitalisierung für das BBW? Welcher Bedarf trifft hier auf welches Angebot? Hier sind Dialog und Zusammenarbeit mit der freien Wirtschaft entscheidend.“
Einblick in ein modernes IT-Unternehmen
Bei der Scheckübergabe vor Ort haben die Jugendlichen auch gleich einen Einblick in den Arbeitsalltag und die Räumlichkeiten bei doubleSlash bekommen. Markus Wingler, der auch mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker bei doubleSlash angefangen hat, stellte verschiedene Projekte aus dem Arbeitsumfeld von doubleSlash vor und erzählte aus seinem Arbeitsalltag. Dabei wurde er auch gleich mit Fragen gelöchert: Welche Programmiersprachen verwendet ihr? Welche Datenbank liegt hinter einem vernetzten Fahrzeug?
Beim anschließenden Rundgang durch die Firma bekamen die Azubis des BBW einen Eindruck davon, wie das Arbeitsumfeld bei doubleSlash aussieht. Ein Blick in den Serverraum und die Büros, vorbei am Tischkicker und der Bibliothek, wo sich allerhand Wissen zu verschiedensten Technologien stapelt. „Ich habe noch nie so viele Java-Bücher auf einem Fleck gesehen“, sagt Dennis Schaible. Und Kilian Drischel „könnte sich schon gut vorstellen, so zu arbeiten.“
Längerfristige Kooperation denkbar
Denkbar ist auch eine längerfristige Kooperation von doubleSlash und dem BBW z.B. über Praktika von Auszubildenden mit dem Ziel, sie direkt in den Arbeitsalltag zu integrieren und ihnen eine Perspektive für die Zukunft zu geben. „Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Motivation bei den Auszubildenden durch die Praktika in den Unternehmen steigt“, sagt IT-Ausbilder Daniel Scheffhold.
Und hier kann doubleSlash optimal ansetzen. „Wir sind ein Unternehmen, das viel Wert auf Nachwuchsförderung und Spaß an der Arbeit legt. Viele unserer heutigen Festangestellten haben mit einem Praktikum oder einer Thesis hier angefangen“, sagt Personalmanagerin Nadine Schiffmann. Da sind wir offen und gehen auch gerne neue Wege.“ Bei den Auszubildenden des BBW stehen im zweiten und dritten Lehrjahr mehrmonatige Praktika in Unternehmen an.
„Die jungen Menschen bringen neue Impulse in unser Unternehmen. Da wollen wir unser Glück gerne in die Hand nehmen – und hoffentlich auch das der jungen Leute“, sagt Andreas Strobel, Geschäftsführer bei doubleSlash.
+49 7541 70078-708