Vom Pilotprojekt zum festen Angebot: Die Evolution von Workation bei doubleSlash
News von doubleSlash ...
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Der Start in einen neuen Job, in neue Tätigkeiten und vor allem auch in ein neues Team stellt für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zunächst…
Aufregung und Erwartung liegen in der Luft, wenn am 24.10.23 die Schüler-Medienmentor:Innen (SMEPer) aus Ravensburg und Bodenseekreis zum Updatetag…
Das Häfler Softwareunternehmen doubleSlash Net-Business GmbH verstärkt ihren Geschäftsleiterkreis um drei neue Managing Partner.
doubleSlash wird mit Platz 1 der Kategorie Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg des Great Place to Work® Wettbewerbs gekürt. Das Softwarehaus…
doubleSlash steht nicht nur für innovative Softwarelösungen, sondern auch für modernes Arbeiten mit Wohlfühl-Atmosphäre und Teamspirit – nun auch am…
Die Medizintechnik ist uns eine Herzensangelegenheit – wir arbeiten bereits mit führenden MedTech Herstellern wie Carl Zeiss Microscopy GmbH und…
Das Softwareunternehmen doubleSlash blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2022 zurück. Das inzwischen aus rund 280 Mitarbeitenden bestehende…
Seit bereits zehn Jahren stehen doubleSlash und PTC in enger Zusammenarbeit miteinander. Gemeinsam sind sie verantwortlich für die Durchführung einer…
Digitale Inklusive Bildung: Das steckt dahinter
Immer mehr Bereiche aus dem gesellschaftlichen Leben werden digitaler, aber nicht alle Menschen…
doubleSlash in der Fachpresse

Mit Silostrukturen und Hierarchien gibt es keinen Fortschritt bei KI
Wenn sich Systeme der künstlichen Intelligenz (KI) durchsetzen sollen, müssen Unternehmen langjährig antrainierte Verhaltensmuster durchbrechen. An die Stelle von hierarchischen Strukturen und geschlossenen Systemen müssen Offenheit und ethisch begründete, ganzheitliche Verantwortung treten.
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