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51. Great Place to Work  
… Homeoffice-Regelungen, Gleitzeit und Workation-Möglichkeiten. Mit unserem Projekt zur Gestaltung und Umsetzung eines neuen Modells zur Kompetenzbewertung und damit Gehaltsbildung zeigen wir, dass uns auch gerade bei unternehmenskritischen Themen der…  
52. Workation bei doubleSlash  
… und Kollegen aus dem Team. Workation mit Familie und Freunden Workation mit Kolleginnen und Kollegen Gemeinsam neue Benefits gestalten Bei doubleSlash leben wir Partizipation: Als Team erproben wir kontinuierlich neue Benefits und Angebote…  
53. Monetarisierung Leistungspakete  
… PoC, um die praktische Anwendbarkeit der Lösung zu testen. Anfragen MVP Sind Sie bereit, erste Kunden über die neue Unternehmensstrategie zu bedienen? Ziel: Ziel ist die schnelle Umsetzung und Markteinführung Ihres Minimum Viable…  
54. ZEISS Predictive Service  
… und geplant. Durch die agile Vorgehensweise mit Scrum hat das Entwicklungsteam ausreichend Flexibilität, zeitnah auf neue Erkenntnisse einzugehen. Entwickelt wurde ein individuelles Remote Service Portal, das für ein neues Level an Transparenz…  
55. ZEISS Update-Management  
… Geräte erhalten automatische Updates, Offline-Geräte bei Wiederverbindung. Flexible Rollout-Steuerung Neue Updates werden gestaffelt eingeführt, um Risiken zu minimieren und hohe Betriebsstabilität zu sichern. 1. Intern testen…  
56. Tag des Berufs der Graf-Soden Schule bei doubleSlash  
… ihnen wertvolle Impulse für ihre Zukunft zu geben. Wir freuen uns auf einen interessanten Austausch und darauf, die Neugier und Begeisterung der Schülerinnen und Schüler zu fördern!  
57. Datenräume im Gesundheitswesen: doubleSlash auf der DMEA  
… Erfahren Sie, warum herkömmliches Datenmanagement zunehmend an seine Grenzen stößt und wie Data Spaces als digitale Plattformen neue Möglichkeiten schaffen.  
58. doubleSlash erneut auf Platz 1 der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs 2025  
…Die doubleSlash Net-Business GmbH wurde erneut als Great Place to Work® ausgezeichnet und erreicht in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg 2025“ Platz 1. Die wiederholte Auszeichnung bestätigt: doubleSlash gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern der…  
59. Vortrag zur Retrieval-Augmented Generation (RAG) an der Hochschule München  
… Anwendungsfälle zeigt er, wie RAG bessere Entscheidungsfindung ermöglicht, IT-Infrastrukturen modernisiert und neue Möglichkeiten für datengetriebene Innovationen schafft. Hier geht es zur…  
60. Agile Mixperience  
… bietet Einblicke in die agile Arbeitswelt für alle, unabhängig von Ihrer Erfahrung mit Scrum. Das Ausprobieren neuer Rollen im Framework fördert frische Perspektiven auf Teamdynamiken und innovative Produktentwicklung. Durch die kurze…