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191. MedTech to the next level: doubleSlash jetzt Partner beim MedTech Netzwerk MedicalMountains

… langjähriger Erfahrung in der Digitalisierung verschiedener Branchen von Automotive bis MedTech ein. Wir machen unsere Expertise vielen Herstellern zugänglich, gestalten aber auch den Know-how-Transfer in die Branche hinein mit – z.B. mit…

192. doubleSlash eröffnet neues Office in Karlsruhe

… und Teamspirit – nun auch am neuen Standort in Karlsruhe. Softwarehaus eröffnet vierten Standort Zeit für neue Perspektiven – nach diesem Motto eröffnet das Softwarehaus doubleSlash ab dem 01.04.2023 ein neues Büro in der…

193. Erfolgsrezept Teamspirit: doubleSlash ist bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg

… bei 61% liegt. Auch der Trust Score Index von 94% übertrifft den Durchschnittscore von 62% deutlich. Gemeinsam Perspektiven schaffen Zu einem starken Team gehört nicht nur ein starkes Fundament, sondern auch der Blick nach vorne. Neben…

194. Zukunft im Blick: Drei neue Managing Partner stärken den Geschäftsleiterkreis des Softwarehauses doubleSlash

… GmbH verstärkt ihren Geschäftsleiterkreis um drei neue Managing Partner. Das Team ist stolz darauf, drei dynamische Persönlichkeiten willkommen zu heißen. Jede von ihnen bringt ihre individuelle Expertise ein, um gemeinsam bevorstehende…

195. Zertifikate für engagierte Schüler-Medien-Mentor:innen

…Aufregung und Erwartung liegen in der Luft, wenn am 24.10.23 die Schüler-Medienmentor:Innen (SMEPer) aus Ravensburg und Bodenseekreis zum Updatetag zusammenkommen. Jugendliche, die im Rahmen des Landesprogramms SMEP kreative Medienprojekte an Schulen anbieten, stehen…

196. Onboarding neu definiert: doubleSlash setzt auf Nachhaltigkeit und Teamgeist

… Ankommen in der Firma ist genauso wichtig wie das Ankommen im Tätigkeitsbereich“, erzählt Carolin Kleemann, Personalreferentin im Bereich Personalservice. „Wir wollen unsere neuen Mitarbeitenden begrüßen und sie dabei…

197. Flexibel Arbeiten und gleichzeitig die Welt entdecken: Mit dem doubleSlash Workation Modell

… Ein Ausblick Jetzt können die festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis zu acht Wochen pro Jahr in ihrem persönlichen Paradies arbeiten – am Stück oder aufgeteilt. Die Freiheit, sowohl das Urlaubsziel als auch das…

198. doubleSlash: Innovation als Kompass in einer Welt voller Herausforderungen

… wirtschaftlichen Herausforderungen. Dies spiegelt sich in einem Umsatzwachstum von 12,8 % auf 36,1 Mio. EUR und einem Personalzuwachs von 16 % auf rund 325 Mitarbeiter wider. Blick in die Zukunft: 25 Jahre doubleSlash Mit Blick auf die Zukunft…

199. Sicheres Versenden von Passwörtern im Unternehmensumfeld

… angepasst werden. Wer noch mehr Sicherheit möchte, kann private Schlüssel versenden oder die Links nur bestimmten Personen freigeben. So werden keine Datenspuren in E-Mails oder Fremdtools hinterlassen, die durch die Historie wiederhergestellt…

200. Gesundheitsförderung bei doubleSlash

… wie Achtsamkeitskurse, Sportveranstaltungen und Vorsorgeuntersuchungen unterstützt. Im Bewusstsein, dass körperliche und mentale Gesundheit stets verbunden sind, hat das Softwareunternehmen nun ein umfassendes Konzept zum BGM ins Leben…

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