Herzlich Willkommen bei doubleSlash
Schön, dass du da bist!
Nun beginnt deine Reise bei uns im Team. Wir freuen uns, dich an Board unseres doubleSlash Teams begrüßen zu dürfen. Mit dieser Seite wollen wir dir einen ersten Überblick verschaffen, was dich in deinen ersten Tagen bei uns erwartet.
Unsere doubleSlash Standorte
Bestimmt hast du auch schon vorab einige Fragen. Hier findest du erste Antworten. Natürlich kannst du dich vor und nach deinem Starttag jederzeit bei uns melden.
Wie läuft dein erster Tag ab?
Locker und entspannt. Dein erster Tag beginnt mit einem gemeinsamen HR-Onboarding. Klingel einfach und melde dich am Empfang des jeweiligen Standorts. Anschließend wird dich eine Kollegin oder ein Kollege aus dem HR Team begrüßen und mit dir eine erste kurze Einführungsveranstaltung durchführen. Dabei erfährst du erste Infos zum Arbeitsalltag, zu Ansprechpersonen, Abläufen, Tools und vieles mehr. Anschließend begleiten wir dich zu deinem Arbeitsplatz, an dem du mit deinen Teammitgliedern in die Einarbeitung starten kannst.
Was mache ich, wenn ich bereits einen Urlaub geplant habe?
Kein Problem. Bei uns gibt es (auch in der Probezeit) keine Urlaubssperre. Bereits geplanter Urlaub kann natürlich genommen werden. Bitte melde dich hierzu frühzeitig bei deinem Teamleiter oder unserem Recruiting Team, damit die Abwesenheit eingeplant werden kann.
Gibt es einen Dresscode, an den ich mich halten muss?
Nein. Kleide dich so, wie du dich wohlfühlst. Bei uns gibt es keinen Dresscode. Für besondere Anlässe, wie beispielsweise Kundenbesuche kann es Ausnahmen geben. Darüber musst du dir am ersten Tag aber keine Gedanken machen.
Wie ist der Umgangston im Team?
Freundlich und respektvoll. Wir pflegen unsere Du-Kultur und kommunzieren auf Augenhöhe.
Wie läuft die Mittagspause ab?
Im Team. Deine erste Mittagspause verbringst du natürlich gemeinsam mit deinem Team. In unseren Küchen kannst du problemlos mitgebrachtes Essen erwärmen oder dir in den umliegenden Restaurants, Supermärkten oder beim Bäcker etwas kaufen.
Muss ich mich im Praktikum, als Werkstudent/in oder Thesant/in selbst krankenversichern?
Ja. Da dein Verdienst bei uns über der maximalen Grenze liegt, musst du dich selbst versichern. Dafür gibt es die sogenannte studentische Versicherung, die alle gängigen Krankenkassen anbieten. Am besten informierst du dich bei deiner Krankenkasse vor Beginn deiner Beschäftigung, wie du dich dort versichern kannst. Bei späterer Anpassung der Versicherung kann eine Nachzahlung deinerseits fällig werden. Melde dich daher am besten proaktiv bei deiner Krankenkasse.
Was muss ich an meinem ersten Tag alles mitbringen?
Fast nichts. Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser und Obst. Dein ausgestatteter Arbeitsplatz ist für dich bereits vorbereitet. Büromaterialien stehen dir natürlich ebenso zur Verfügung. Bitte bringe zum ersten Tag nur deinen Ausweis mit, diesen müssen wir im Rahmen unserer TISAX-Zertifizierung einmal zu Beginn prüfen.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Caro. Sie ist deine Ansprechperson bei Fragen rund um deinen Einstieg und deinen Onboarding Prozess bei doubleSlash. Wende dich gerne an sie:
Carolin.Kleemann@doubleslash.de
07541 70078 274
Dein Start bei doubleSlash
Nach der ersten Einführung begleiten wir dich natürlich weiter bei deiner Einarbeitung ins doubleSlash Team. Damit du dich direkt wohlfühlst, leiten wir dich Schritt für Schritt an und verschaffen dir durch einzelne Module Einblicke in unsere Arbeitsweisen, Projekte, Forschungsgruppen, Veranstaltungen, Tools und vieles mehr.
Hier ein Überblick, was dich erwartet:
BD-Felder
&
CoC's
Überblick über unsere Business Development Felder und unsere Forschungsgruppen.
Führung
&
Werte
Lerne unsere Führungskräfte kennen & erfahre wie unsere Werte im Alltag gelebt werden.
Projekt-
management
für NWKs
Einführung in Projektmanagement-Tipps & Tricks für Nachwuchskräfte.
Projekt-
management
Festangestellte
Übersicht über unsere Projektmanagement Tools für Festangestellte.
HR-
Willkommens-
modul
Einführung am Starttag mit allen organisatorischen Informationen rund um dein Onboarding.
Benefits
und
CuBe
Übersicht über unsere
Auswahl an Benefits und
Zusatzleistungen.
(Customized Benefits).
dSMBG
Lerne die doubleSlash Mitarbeitergesellschaft und deren Möglichkeiten zur Partizipation kennen.
LUX
und
Weiterbildung
Entdecke
unsere Möglichkeiten zur Weiterbildung
und -entwicklung.
Service Teams
Lerne unsere Service Teams und deren Funktionen kennen.
Qualitäts-
management-
system
Erfahre wie Qualität bei doubleSlash unternehmensweit sichergestellt wird.
Innovations-
management
und CSR
Erfahre mehr zu CSR und wie du im Innovationsmanagement nachhaltig mitwirken kannst.
ISMS,
Arbeitssicherheit
& Datenschutz
Erhalte wichtige Informationen zu unserer Sicherheit und der unserer Daten.
Wir als Team
Unser Teamgefühl basiert nicht nur auf einem starken Zusammenhalt am Arbeitsplatz. Wir definieren uns ebenso über gemeinsame Veranstaltungen oder Freizeitaktivitäten.
Dazu gehören beispielsweise unsere alljährlichen Technology Days, an denen wir in einem ausgewählten Hotel spannende Workshops halten und besuchen. Auch das Sommerfest oder Jubiläumsfeiern sind immer wieder ein unvergessliches Ereignis für alle Kolleginnen und Kollegen samt Familien und Freunden. Wer gerne sportlich aktiv ist, kommt hier sicher auch nicht zu kurz.
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne!
Du hast noch offene Fragen? Möchtest einfach Hallo sagen oder uns Feedback geben? Ich freue mich von dir zu hören!
Carolin Kleemann
Personalreferentin
+49 7541 70078-274
Carolin.Kleemann@doubleslash.de
