Unsere Benefits
Wir wissen, dass die Suche nach der idealen Stelle nicht einfach ist. Das Gesamtpaket muss stimmen. Daher wollen wir dir nicht nur erzählen, welche Tätigkeiten auf dich warten, sondern auch, was uns darüber hinaus wichtig ist: Teamspirit, unkomplizierte Prozesse, Raum für Innovationen, individuelle Weiterbildung, ansprechende Sozialleistungen und das an vier attraktiven Standorten.
Know-How
Talentförderung
Wir sind der Überzeugung: "Was man gerne macht, macht man besser." Starre Vorgaben durch einen Schulungskatalog gibt es daher bei uns nicht. Wir setzen bei der Weiterbildung durch Seminare, Workshops und Co. lieber auf die Initiative unserer Kolleginnen und Kollegen.
Wissenstransfer
Für uns ist der rege interne Austausch von Wissen nicht nur ein schöner Effekt unserer Firmenkultur, sondern auch ein echter Erfolgsfaktor. Bei uns finden regelmäßig Impulsvorträge beim sogenannten „Meet&Eat“ und interne Workshops statt. Dabei teilen unsere Kolleginnen und Kollegen ihr Wissen mit dem gesamten doubleSlash-Team.
Innovation
Wir lassen unsere Ideen sprudeln – ob im täglichen Austausch im Team, mit Kunden oder bei einer Design Thinking Session mit Brainstorming als Teamsport. Mit unserem internen Innovationsmanagement geben wir unseren Ideen ein Zuhause und Platz zu wachsen. Dabei ist uns die Wertschätzung gegenüber allen, die neue Ideen einbringen, sehr wichtig.
Teamspirit
Gemeinsam stark
Wertschöpfende Zusammenarbeit mit Blick in die Zukunft ist für uns ein wichtiger Faktor für hohe Qualität und Nachhaltigkeit. Dazu gehören für uns z.B. passende Instrumente wie regelmäßige Retrospektiven oder auch ein umfassendes Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. Und vor allem: echter Teamgeist.
Mitarbeiterbeteiligung
Wir wollen unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit bieten, sich langfristig am Unternehmenserfolg zu beteiligen. Daher wurde 2018 eine Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft gegründet, die es allen ermöglicht, Aktien von doubleSlash zu erwerben. Mehr Informationen zur Mitarbeiterbeteiligung.
Firmenevents
Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima sind uns sehr wichtig. Das leben wir nicht nur im täglichen Projektgeschäft, sondern auch bei verschiedenen Firmenevents. Ob Grillkurs, Canyoning oder die Teilnahme an verschiedenen Sportevents bei denen doubleSlash gerne als Sponsor für die Kolleginnen und Kollegen aktiv ist. Unsere Teams zeigen auch hier, was man mit Begeisterung und vollem Einsatz erreichen kann.
Wohlfühl-Arbeitsalltag
Standorte
Viel Platz, helle Räume und offene Türen – so kann man unsere Büros in Friedrichshafen, München, Stuttgart und Karlsruhe beschreiben. Für kleine Pausen zwischendurch sorgen Tischkicker und Leseecke. Auf unserer Dachterrasse am Hauptsitz Friedrichshafen kann ordentlich Sonne getankt werden.
Kleine Helfer
Getränke, Kaffee und Obst sind für alle Kolleginnen und Kollegen im Büro kostenfrei. Über unsere Lunch-IT App garantieren wir einen Mittagsessenszuschuss. Eine angenehme Art, Zeit zu sparen, ist für unsere Kollegen der Besuch bei einer mobilen Friseurin, die regelmäßig zu uns nach Friedrichshafen kommt.
Wohlfühl-Team
Das Wichtigste, wenn wir vom Arbeitsalltag erzählen: unsere Kolleginnen und Kollegen – sympathisch, offen, agil und echte Teamplayer, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Genau sie machen diese doubleSlash-typische Atmosphäre aus. Wer viel Wert auf flache Hierarchien und ein echt gutes Miteinander legt, wird sich bei uns wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten
Um Arbeit und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können, bieten wir ein Gleitzeitmodell sowie Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung an, wie z.B. Teilzeitarbeit und mobile office. Mitarbeitende können an bis zu 2 Tagen in der Woche remote arbeiten. Zusätzlich fördern wir Workation. Dabei steht allen Festangestellten ein jährliches Kontingent von 8 Wochen im Jahr (verteilt oder am Stück) zur Verfügung.
Familie
Wir wollen unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützen und zeigen das u.a. mit Sonderzuwendungen zu freudigen Ereignissen wie Hochzeit und Geburt. Bei der Organisation von Elternzeit stehen wir unterstützend zur Seite. Zu unserer alljährlichen Weihnachtsfeier heißen wir alle Angehörigen herzlich willkommen.
BGM
Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für ein gesundes Zusammenleben. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) haben wir ein ganzheitliches, transparentes Konzept entwickelt, das allen Mitarbeitenden individuelle Programme anbietet, beispielsweise zur körperlichen Fitness, Ernährungsberatung, psychologische Beratung uvm.
Gehalt und Benefits
Gehalt
Transparenz darüber, wie sich das Gehalt bei doubleSlash bildet, ist uns wichtig. Wir behalten unsere Gehaltsstufen kontinuierlich im Blick und gleichen sie mit dem Markt und unserer Unternehmensentwicklung ab. Hier geben wir dir einen Einblick, wie der Gehaltsbildungsprozess bei uns aussieht und wie sich unsere Gehaltsstufen entwickeln.
Benefits
Wir wollen mit unseren Benefits zukunftsgerichtet und passend zu den Generationen im doubleSlash-Team sein. Inzwischen haben wir so viele Benefits, dass wir sie konfigurierbar gemacht haben – so ist für alle etwas dabei. Ein paar Beispiele: Digitaler Mittagessenszuschuss, JobRad, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, ÖPNV-, KiTa-Zuschüsse uvm.
Auswahl Laptop Modell
Die Wahl des richtigen Arbeitsgeräts ist wichtig. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, zwischen einem Notebook mit Windows-Betriebssystem und einem MacBook zu wählen. So kann man den Arbeitsplatz ganz nach individuellen Präferenzen gestalten.
Unsere Auszeichnungen
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