News von doubleSlash ...

Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272812345
Events
Press Releases
Mon. 16.01.2023

Das Softwareunternehmen doubleSlash blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2022 zurück. Das inzwischen aus rund 280 Mitarbeitenden bestehende...

More...

Tue. 20.12.2022 | 08:00

Seit bereits zehn Jahren stehen doubleSlash und PTC in enger Zusammenarbeit miteinander. Gemeinsam sind sie verantwortlich für die Durchführung einer...

More...

Fri. 16.12.2022

Digitale Inklusive Bildung: Das steckt dahinter

Immer mehr Bereiche aus dem gesellschaftlichen Leben werden digitaler, aber nicht alle Menschen...

More...

Thu. 29.09.2022

Das Softwareunternehmen doubleSlash hebt die Gehälter seiner Mitarbeitenden deutlich an. Die Anhebung der Gehaltsstufen – ab Januar 2023 um 13% im...

More...

Mon. 27.06.2022

Friedrichshafen, 27.06.2022 – Am 24. Juni durfte doubleSlash die Top 100 Auszeichnung in Frankfurt vom Mentor Ranga Yogeshwar entgegennehmen. In dem...

More...

Wed. 13.04.2022

Friedrichshafen, 13. April 2022 – Gestern, gut zwei Jahre nach dem Spatenstich wurde die offizielle Einweihung des neusten Gebäudes am Competence Park...

More...

Thu. 10.02.2022 | 14:00

Der Wettbewerb basiert auf einem wissenschaftlichem Auswahlverfahren. Im Juni findet die offizielle Ehrung durch Ranga Yogeshwar statt.

More...

Thu. 13.01.2022 | 09:18

doubleSlash erzielt im Geschäftsjahr 2021 ein Umsatzplus von 5,5 Prozent auf 26,2 Mio. Euro. Rekord: 65 Young Talents starteten im Herbst beim...

More...

Wed. 22.12.2021

Helfen, wo Hilfe gebraucht wird: Das Softwareunternehmen doubleSlash setzt sich dafür ein, Kindern die Chance zu geben eine Schule zu besuchen.

More...

Fri. 01.10.2021

Friedrichshafen, 01.10.2021 - ZF wird seine 2016 erworbenen Anteile an dem Friedrichshafener Software-Unternehmen doubleSlash zum 1. Oktober 2021 von...

More...

doubleSlash in der Fachpresse

Mit Silostrukturen und Hierarchien gibt es keinen Fortschritt bei KI

Wenn sich Systeme der künstlichen Intelligenz (KI) durchsetzen sollen, müssen Unternehmen langjährig antrainierte Verhaltensmuster durchbrechen. An die Stelle von hierarchischen Strukturen und geschlossenen Systemen müssen Offenheit und ethisch begründete, ganzheitliche Verantwortung treten.

Zum Artikel

Aktuelle Social-Media- & Blog-Beiträge

Live data is loaded...

More...
Live data is loaded...

More...

Haben Sie Fragen zu unseren Corporate News oder ein Anliegen an unsere Presseabeteilung?

Sprechen Sie uns an!

Ihre Ansprechpartnerin

Hanna Pfaff
Corporate Communication

Phone
+49 7541 70078-763