Wer bei doubleSlash arbeitet, soll sich hier rundum wohlfühlen. Darum kümmern wir uns. Um jeden einzelnen. Um sein Umfeld. Um das Miteinander. Um die Karriere.

Mit freiem Kopf zu neuen Themen

Jährliches Highlight sind die doubleSlash Technology Days. Auf dem Programm der jeweils zweitägigen Veranstaltung stehen Workshops etwa zu aktuellen technologischen oder organisatorischen Themen. Um mit freiem Kopf dabei zu sein, brechen wir aus dem Büroalltag aus, alle gemeinsam, und quartieren uns in einem Tagungshotel im Grünen ein. Das macht Spaß, das schweißt zusammen.

Weiterbildung steht an erster Stelle
Weiterbildung spielt bei uns das ganze Jahr über eine wichtige Rolle. Bei internen Workshops halten Mitarbeiter für Mitarbeiter regelmäßig Vorträge, in der Regel zu Themen mit Bezug auf laufende Projekte. Zudem haben wir ein Programm zur Schulung von Nachwuchsführungskräften aufgelegt. Ein Bildungsbudget gibt es auch für Mitarbeiter, die sich für ein bestimmtes Fachseminar interessieren oder an einem Kongress teilnehmen möchten. Und immer Montags treffen sich Interessierte in der Mittagspause zu einem einstündigen „Meet & Eat“ samt Kurzvortrag zu völlig unterschiedlichen Themen in unserer Lounge im 6. Stock, die – das ganz nebenbei – einen atemberaubenden Blick über den Bodensee zu bieten hat.

Die Familie ist dabei
Aber wir setzen noch einen drauf: Selbstorganisierte Team-Events, etwa eine Kajak-Tour mit den Kollegen, unterstützt die Firma ebenfalls. Die jährliche Weihnachtsfeier mit Kind und Kegel ist obligatorisch, genauso wie die Essenbons für unseren Haus- und Hof-Italiener im Erdgeschoss. Und Getränke wie Kaffee und andere sind bei uns natürlich auch kostenfrei. Das ist doch was.